Категория соответствия (Психологический тест: краткий отчет)

Категория соответствия – это окончательный вывод о соответствии респондента выбранной профессии. Категория соответствия отвечает на вопрос – рекомендуем ли мы данного респондента на должность?

Вывод о категории соответствия делается автоматически на основании всех результатов тестирования.

Категории соответствия четыре:

· Первая категория – Рекомендуется в первую очередь

Данный респондент отлично подходит на должность, проблемные области отсутствуют.

· Вторая категория – Рекомендуется

Респондент подходит на должность, но у него могут быть некоторые незначительные проблемные области, из-за которых он будет уступать респондентам первой категории.

· Третья категория – Рекомендуется при отсутствии конкурса

У респондента имеются проблемные области, однако он может занимать указанную должность. Рекомендуем брать респондента только в том случае, если нет альтернативных кандидатов первой или второй категории

· Четвертая категория – Не рекомендуется

У респондента есть серьезные проблемные области, которые с высокой вероятностью могут существенно сказаться на его эффективности в должности. Мы не рекомендуем брать данного респондента даже при отсутствии альтернативных кандидатов.

Категория соответствия определяется на основании нескольких критериев – от трех до пяти. Каждый критерий оценивается по десятибалльной шкале.

· Критерий 1 – Достоверность тестирования (лояльность, честность при ответе на вопросы). Чем ниже данный показатель, тем менее достоверными (надежными) являются результаты тестирования.

Данный критерий определяется на основании психологического тестирования.

· Критерий 2 – Психическая склонность к профессии (предрасположенность к профессии по типу психики). Чем выше данный показатель, тем больше респонденту подходит данная профессия по структуре психики.

Данный критерий определяется на основании психологического тестирования.

· Критерий 3 – Психологическое состояние (отсутствие психологических проблем). Чем ниже данный показатель, тем больше у респондента психологических проблем и тем они серьезнее.

Данный критерий определяется на основании психологического тестирования.

· Критерий 4 – Интеллектуальные способности. Чем выше данный показатель, тем выше у респондента уровень интеллекта.

Данный критерий является дополнительным и включается в отчет только в том случае, если респондент прошел сложный интеллект-тест или простой интеллект-тест.

Критерий 5 – Вывод эксперта. Чем выше данный показатель, тем более высокую оценку наш эксперт дал респонденту в ходе консультации.

Данный критерий является дополнительным и включается в отчет только в том случае, если респондент прошел консультацию со специалистом Проф-Диалог.

Как выставляется категория пригодности?

Первая категория – Рекомендуется в первую очередь выставляется в случае, если выполнено каждое из условий:

1. Критерий «Достоверность тестирования» больше или равен 7 баллов

2. Критерий «Психическая склонность к профессии» больше или равен 8 баллов

3. Критерий «Психологическое состояние» больше или равен 9 баллов

4. Критерий «Интеллектуальные способности» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен требуемого в данной профессии уровня интеллекта

5. Критерий «Вывод эксперта» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен 9 баллов



Вторая категория – Рекомендуется выставляется в случае, если выполнено каждое из условий:

1. Условия первой категории не выполнены

2. Критерий «Достоверность тестирования» больше или равен 5 баллов

3. Критерий «Психическая склонность к профессии» больше или равен 6 баллов

4. Критерий «Психологическое состояние» больше или равен 7 баллов

5. Критерий «Интеллектуальные способности» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен уровня, который меньше на 1 требуемого уровня интеллекта в данной профессии

6. Критерий «Вывод эксперта» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен 7 баллов



Третья категория – Рекомендуется при отсутствии конкурса выставляется в случае, если выполнено каждое из условий:

1. Условия первой и второй категории не выполнены

2. Критерий «Достоверность тестирования» больше или равен 3 баллов

3. Критерий «Психическая склонность к профессии» больше или равен 4 баллов

4. Критерий «Психологическое состояние» больше или равен 4 баллов

5. Критерий «Интеллектуальные способности» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен уровня, который меньше на 2 требуемого уровня интеллекта в данной профессии

6. Критерий «Вывод эксперта» (при условии, что этот критерий присутствует) больше или равен 4 баллов



Четвертая категория – Не рекомендуется выставляется в случае, если не выполнены условия первой, второй и третьей категории.