Дополнительные инструменты

В дополнение к диагностике платформа Проф-Диалог позволяет проводить анкетирование сотрудников и кандидатов в режиме онлайн.
Это поможет сэкономить время специалистов по кадрам.
Заполненные анкеты будут храниться в вашем кабинете компании, и вы всегда будете им к ним доступ.
Разработка профессиограмм
Чтобы понять, соответствует ли сотрудник должности или нет, мы используем так называемые профессиограммы. Профессиограмма представляет собой отранжированный список компетенций, которые необходимы в данной профессии. Система рассчитывает, насколько выражена у сотрудника каждая из данных компетенций и делает обобщенный вывод о соответствии профессии.

На платформе Проф-Диалог уже есть более 250 стандартных профессиограмм под самые разные профессии. Они создавались экспертной группой под руководством профессора А. М. Князева.

Хотя стандартные профессиограммы достаточно точны и универсальны, для наиболее точной оценки кадров необходимо разрабатывать уникальную профессиограмму – для конкретной компании, для конкретной задачи.
Анкета-резюме
Tilda Publishing
Стандартная, общепринятая форма анкеты, заполнение которой обычно необходимо при устройстве на работу.
Что включает в себя анкета-резюме?
ФИО, дата рождения, пол, место прописки (проживания), образование, семейное положение, опыт работы, контактные данные: тел, e-mail
Желаемую должность и желаемый уровень зарплаты
Готовность к командировкам и переездам
Опыт работы, навыки, достижения
Знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения, компьютерные навыки
Анкета также может включать дополнительную информацию: готовность к ненормированному рабочему дню, наличие загранпаспорта, наличие кредитов, увлечения и т.д.
Сделайте первый шаг к отделу кадров нового поколения
Попробуйте известнейшую психодиагностическую методику уже сегодня.
Получите консультацию и скидку 30% на первый пакет тестов!