Кабинет
Новый, полностью переработанный курс А. М. Князева «Диагностика личностно-профессиональных компетенций». Первые два занятия бесплатно!
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Вернуться в блог Проф-Диалога
Вернуться в блог-Проф-Диалога

HR-академия
Проф-Диалог

Бесплатное обучение для руководителей и HR от лучших экспертов Проф-Диалога.
Прочитать сотрудника за одну минуту
Трехдневная LIVE-программа. 1, 2, 3 августа с 10:30 до 12:30.
Научитесь считывать ключевую информацию о кандидате или сотруднике за минуту общения: компетенции, мотивацию, скрытые риски.

Бонусы участникам:
– Квиз: проверьте свои способности визуальной диагностики кандидатов
– Гайд по визуальной диагностике сотрудников (в формате PDF)
– Гайды по сочетанию типов, по европейскому подходу к отбору кадров и по комплексной HR-диагностике.
ЗАПИСАТЬСЯ
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Научитесь «сканировать» характер сотрудника за одну минуту
Вы научитесь мгновенно «сканировать» психотип человека по внешним признакам и речи.

Узнайте, как с большой вероятностью прогнозировать компетенции кандидата
Предугадывайте, в какой деятельности он будет эффективен, а в какой нет.
Научитесь проводить углубленную диагностику по европейской методике
Вы узнаете, какие три этапа диагностики должен пройти кандидат, чтобы сократить вероятность ошибки при отборе практически до нуля.
«Риск-менеджмент в HR. Психологический подход». Курс Светланы Бутрамеевой
Бесплатный четырехдневный курс.
Вы узнаете:
  • Какие бывают виды кадровых рисков и к каким негативным последствиям для компании они могут привести.
  • Какие есть традиционные способы уменьшения кадрового риска.
  • Психологические риски: 9 видов, как проявляются, в чем опасность, связь с кадровыми рисками.
  • Как правильно организовать работу по предотвращению рисков в компании
+ Два PDF-гайда: по кадровым рискам и по психологическим рискам.
Подробнее
«Измерение интеллекта сотрудников от «А» до «Я». Курс Светланы Бутрамеевой
Бесплатный трехдневный курс.
Вы узнаете:
  • Что такое интеллект в самом глубоком смысле, и почему его так важно измерять.
  • Как с лёгкостью дифференцировать своих сотрудников по интеллектуальным. способностям и выделять действительно перспективные кадры.
  • От чего зависит уровень интеллекта, и на что он влияет в большей мере.
  • Секреты успешных руководителей по отбору интеллектуальных сотрудников.
  • Практические кейсы работы с интеллектуальным потенциалом кадров.
Подробнее
«Руководитель отдела: стратегия подбора эффективного лидера». Курс Светланы Бутрамеевой
Бесплатный четырехдневный курс.
Вы узнаете:
  • Какие существуют основные стили лидерства и как они связаны с психотипом человека.
  • Какие бывают типы коллективов.
  • Как правильно подобрать руководителя под коллектив (алгоритм).
  • Как адаптировать текущего руководителя под тот или иной коллектив.
Подробнее
«Нематериальная мотивация: теория и практика». Курс Светланы Бутрамеевой
Бесплатный трехдневный курс.
Вы узнаете:
  • Какие бывают способы нематериальной мотивации (с кейсами).
  • От чего зависит эффективность нематериальной мотивации.
  • Почему один и тот же способ мотивации не может работать для всех сотрудников.
  • Как внедрить грамотную систему нематериальной мотивации на практике.
Подробнее
Как найти грамотного продажника. Развенчиваем мифы, что их нет. Вебинар Светланы Бутрамеевой
Как правильно подбирать сотрудников для отдела продаж? Какие подводные камни есть в отборе специалистов по продажам? Почему менеджеры по продажам не задерживаются в компании? Чем должен заниматься продажник на самом деле? Какая методика поможет определить эффективных сотрудников для отдела продаж?
Смотреть вебинар
«Охота за умными: интеллект как главный ресурс современности». Вебинар А. М. Князева
От чего зависит успех компании в современных условиях и за счет чего можно превзойти конкурентов? Как повысить эффективность работы компании за счет отбора интеллектуальных сотрудников? Какие интеллект-тесты эффективны и надежны, а какие не имеют смысла, так как к ним можно подготовиться? Кого из сотрудников отправлять на обучение? Что является главным критерием в формировании управленческой команды?
Смотреть вебинар
Как повысить КПД сотрудников . Вебинар А. М. Князева
Как повышать прибыль компании за счет повышения КПД сотрудников? Как понимать, кого из сотрудников отправлять на обучение и по каким направлениям? Как определять психологические проблемы сотрудников и помочь им преодолеть их? Как правильно мотивировать сотрудников с учетом индивидуальных особенностей?
Смотреть вебинар
Паршивая овца в компании: вовремя обнаружить и уволить. Вебинар А. М. Князева
Как понять, кто из сотрудников приносит компании больше вреда, чем пользы? Как выявить опасных для компании сотрудников? Что делать с опасными сотрудникам? Как не взять на работу опасного человека? Как нейтрализовать негативное влияние опасного сотрудника на коллектив? Какие методы являются самыми надежными для выявления опасных сотрудников?
Смотреть вебинар
Управление эмоциями. Вебинар А. М. Князева
Как понять себя? Как отслеживать у себя ненужные, мешающие развитию убеждения и менять их на более прогрессивные? Как противостоять попыткам окружающих вывести вас из состояния равновесия?
Смотреть вебинар
Тестирование пригодности сотрудника на платформе «Проф-Диалог». Семинар А. М. Князева
Что лежит в основе методики Проф-Диалог? Какие механизмы лежат в основе системы, которая определяет эффективности сотрудника? Что такое категории пригодности?
Смотреть вебинар
Как выбрать эффективного сотрудника до собеседования. Вебинар А. М. Князева
Как подобрать такие кадры, которые будут работать долго и максимально эффективно? Как перестать тратить много времени на собеседования? Как уменьшить конфликты в коллективе и текучесть кадров? Как раскрыть потенциал каждого сотрудника так, чтобы отдача в проекте была максимальной?
Смотреть вебинар
Профотбор специалистов по продажам. Вебинар А. М. Князева
Как отличить эффективного менеджера отдела продаж от слабого? Какой характер и тип личности должен быть у продажника? Какие типичные ошибки делают HR при отборе продажников?
Смотреть вебинар