Проф-Диалог
Как отправить тест?
Если вы хотите приобрести услуги тесты или консультации для компании, проделайте следующие шаги:
Шаг 1. Зайдите в кабинет компании под своим логином и паролем. Ссылка для авторизации: https://go.prof-dialog.ru/

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь. Как это сделать, можно прочитать здесь: Как зарегистрировать кабинет компании
Шаг 2. Переходим в левом меню в «Кабинет компании».
Далее переходим в раздел «Группы участников».
Шаг 3. Далее нам нужно создать группу. В разных папках вы можете добавлять участников по разным критериям.
Шаг 4. Введем название группы.
Шаг 5. Далее вы можете создать настройки отчетов тестов. Если вы хотите, чтобы ваши участники могли просматривать результаты своих тестирований, поставьте галочки в соответствующих отчетах. Есть полный отчет для руководителя и сокращенный для участника. Либо вы можете убрать обе галочки, и тогда участник не сможет просматривать никакие результаты после тестирования.
Также вы можете поставить галочку «Уведомления на почту о прохождении тестов». И тогда, когда какой-то участник завершит прохождение тестирования, вам на почту отправится уведомление.
Если стоит галочка по умолчанию «Запрашивайте у новых участников персональные данные при первом прохождении теста», то когда вы создаете нового участника, по умолчанию у него стоит настройка, что перед прохождением теста ему предлагается анкета, в которой он вносит свои персональные данные. И эти данные будут видны в карточке анкеты.

Либо вы можете эту галочку не ставить, и тогда вы можете заполнить карточку либо самостоятельно данными, которые вам нужны, либо вы можете проводить тестирования анонимно и идентифицировать участников только по уникальному ID, и тогда все персональные данные будут храниться только у вас.

Шаг 6. Далее мы переходим в саму группу, щелкая по ее названию.
Шаг 7. Нажмем добавить участника.
Шаг 8. И в нашей новой группе нажмем на кнопку создать участника.
Мы видим карточку с персональными данными. Мы можем их заполнить самостоятельно, можем запросить у участника эти данные с помощью анкеты, либо оставить все эти поля пустыми.

Мы можем отправить участнику ссылку-приглашение либо отправить приглашение на почту.

Для этого нам нужно заполнить поле email.
После того, как вы введете email и нажмете кнопку «Внести изменения в карточку», кнопка «Отправить приглашение на почту» становится активной.
Либо вы можете скопировать ссылку-приглашение, которая копируется в буфер обмена, и после отправить её, например, в мессенджере.
Шаг 9. Далее нажимаем на кнопку «Назначить услуги» и определяем, какие тесты будет проходить участник.
В данном примере мы назначим участнику пройти один тест «Total» и один тест «Epsat». Кликаем по ним.
Теперь давайте посмотрим, что увидит участник. Копируем ссылку-приглашение и, перейдя по этой ссылке, увидим назначенные тесты. Переходя по кнопке «Пройти», переходим непосредственно к прохождению тестирования.
Когда участник завершит прохождение теста, в разделе «Услуги и результаты» появится вместо значка часов значок стрелочки, и вы сможете нажать на кнопку и перейти к результату.
Либо в таблице в разделе «Услуги» вы можете нажать на иконки назначенных тестов «Epsat» и «Total» и просмотреть результат теста. Они станут активными как только респондент завершит прохождение тестирования.
Смотрите также:

Пошаговое руководство по получению результатов тестирования на платформе Проф-Диалог. Узнайте, как просматривать, скачивать и настраивать отчеты по результатам тестов.

Руководство по приобретению тестов и консультаций на платформе Проф-Диалог. Узнайте, как купить тесты, выбрать подходящие услуги и оформить оплату.

Руководство по заказу консультации на платформе Проф-Диалог. Узнайте, как выбрать тип консультации, добавить её в корзину, выбрать участника и назначить время проведения.

Руководство для участников по прохождению тестов на платформе Проф-Диалог. Узнайте, как начать тест, заполнить анкету и просмотреть результаты.

Руководство по регистрации кабинета компании на платформе Проф-Диалог. Узнайте, как создать аккаунт, настроить кабинет и получить доступ к тестированию сотрудников.