Консалтинг по управлению персоналом

Целью консалтинга является создание грамотной системы управления персоналом, которая будет способствовать увеличению прибыльности вашей компании.

Консалтинг и последующее сопровождение помогут снизить временные затраты кадровых руководителей и позволят сэкономить средства на привлечение дополнительных специалистов.
Мы поможем выявить слабые, проблемные области в управлении кадрами и выработаем рекомендации по их устранению и созданию более эффективной системы управления.

Наш подход является междисциплинарным. Он опирается на самые современные разработки в области различных наук. Все наши специалисты – высококвалифицированные, востребованные практики, имеющие успешный опыт работы со многими, в том числе, крупнейшими, компаниями.

Мы поможем вам создать эффективный механизм управления, который будет разработан с учетом специфики вашей компании и будет легко настраиваться под решение различных задач.

Формат работы

1

Анализ ситуации

После первичной консультации проводим экспертизу системы управления, выявляем слабые стороны, вырабатываем программу оптимизации.
2

Реализация программы

Специалисты Проф-Диалог проводят работу по оптимизации системы управления.
Иногда мы привлекаем сторонних специалистов из разных областей в зависимости от специфики проблем в компании.
3

Сопровождение деятельности

Специалисты Проф-Диалог сопровождают деятельность компании, отслеживают происходящие изменения, при необходимости вносят коррективы, консультируют по возникающим вопросам и вырабатывают дополнительные рекомендации (опционально).

Направления программ

Отбор и оценка кандидатов

Оценка сотрудников

Система мотивации, стимулирования и вознаграждений

Обучение и развитие персонала

Формирование и развитие корпоративной культуры компании

Создание корпоративной модели личностных и профессиональных компетенций

Преимущества нашего консалтинга

Мы предлагаем использование уникальной системы онлайн-тестирования для оценки кадров и отбора персонала. Мы используем наиболее надежную методику тестирования, разработанную известными специалистами в области психодиагностики.

Мы вырабатываем оптимальную систему мотивации сотрудников, которая будет способствовать их максимальной отдаче в деятельности и приверженности интересам компании.

Мы предлагаем программы развития компетенций сотрудников.Программа развития может быть разработана индивидуально для определенного сотрудника на основе результатов его диагностики. Мы предлагаем семинары и тренинги для развития компетенций, также консультирование руководителей и сотрудников.

Мы помогаем в создании корпоративной культуры, определению миссии компании и предлагаем систему мероприятий по работе с сотрудниками с целью принятия ими этой культуры.

Мы вырабатываем рекомендации по оптимальному взаимодействию с сотрудником.

Наша система тестирования позволяет изучить психологические особенности и компетенции лучших сотрудников и на основе этого выработать идеальный профиль сотрудника по различным областям деятельности вашей компании. Этот профиль можно использовать в качестве образца при отборе кадров.

Наш консалтинг поможет снизить конфликтность в коллективе и создать здоровую рабочую атмосферу

Система индивидуального тестирования поможет максимально раскрыть творческий потенциал каждого сотрудника.

Сделайте первый шаг к отделу кадров нового поколения

Попробуйте методику Проф-Диалог уже сегодня.
Получите демо и скидку 15% на первый пакет тестов!

* Дополнительно: презентация и тарифы на почту сразу же после заполнения формы и бесплатная консультация.

Получить консультацию