Психологический тест: краткий отчет

Краткий отчет психологического теста позволяет получить максимально сжатую информацию о респонденте, чтобы, не тратя лишнего времени на изучение результатов, принять решение – брать сотрудника на должность или нет.

Самый главный показатель краткого отчета – категория соответствия. Категория соответствия – это наш окончательный вывод – соответствует ли респондент выбранной профессии? Стоит ли брать кандидата на должность?

Вывод делается автоматически на основании всех результатов тестирования, поэтому вам не нужно будет анализировать их самостоятельно (в этом отличие краткого отчета от PRO-отчета: PRO-отчет заточен на получение максимально детальной информации, а не на принятие решения. Поэтому в случае использования PRO-отчета анализ результатов необходимо проводить самостоятельно).



Чтобы скачать краткий отчет, перейдите в группу, в которой находится респондент, затем в столбце «Отчеты» выберите из раскрывающегося списка нужный отчет и нажмите «Скачать».

Обратите внимание! Поскольку краткий отчет предназначен для определения соответствия некоторой профессии, ее сначала необходимо выбрать. Без выбора профессии скачать отчет у вас не получится.

Чтобы выбрать профессию, перейдите в группу, в которой находится респондент, затем найдите настройку «Профессия» и выберите из раскрывающегося списка профессию, на соответствие которой вы хотите проверять респондентов. После этого нажмите «Сохранить».

Образец краткого отчета психологического можно скачать здесь: скачать.