Отправить письмо
Напишите нам на info@prof-dialog.ru или отправьте письмо через форму ниже
Факторы риска сотрудников: работа с аналитикой
Рассказываем, как грамотно подойти к оценке психологической составляющей сотрудников. Знакомим с эффективным инструментом выявления психологических факторов риска у рабочего персонала.
1
Своевременное определение факторов риска очень важно, чтобы отсекать опасных и токсичных сотрудников, которые могут своим поведением нанести серьезный вред компании. Онлайн-диагностика Проф-Диалог позволяет определять большое количество психологических факторов риска, таких как: агрессивность, депрессия, ипохондрия, снижение жизненных сил, эмоциональное выгорание и другие.
Если вы диагностируете большое количество сотрудников, то с помощью такого инструмента, как аналитика, в личном кабинете на платформе Проф-Диалог, вы сможете ранжировать кандидатов или сотрудников, прошедших тестирование по выбранным факторам риска. Это позволит вам оперативно проводить анализ данных и принимать управленческие решения.
Если вы диагностируете большое количество сотрудников, то с помощью такого инструмента, как аналитика, в личном кабинете на платформе Проф-Диалог, вы сможете ранжировать кандидатов или сотрудников, прошедших тестирование по выбранным факторам риска. Это позволит вам оперативно проводить анализ данных и принимать управленческие решения.
2
Рассмотрим пошагово инструкцию по работе с аналитикой факторов риска сотрудников
Шаг 1. Зайдите в кабинет компании под своим логином и паролем.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Шаг 2. Проводим психологическую диагностику каждого сотрудника в коллективе.
Шаг 3. Заходим в группу, где у вас размещены результаты пройденных тестов вашего персонала, она может быть названа "линейный персонал". Кликаем по ней.
Шаг 4. На следующей странице выбираем вкладку «Аналитика», заходим в нее.
Шаг 5. Заходим во вкладку в правом верхнем углу, "выбор параметров".
Шаг 6. Выбираем вкладку "характеристики личности" и поставьте галочку напротив графы "факторы риска". Нажимаем на кнопку "сохранить".
Шаг 7. После нажатия "сохранить" вы получите отчет по сотрудникам с выявленными факторами риска.
Шаг 8. Нажав на знак вопроса, вы можете увидеть подробное описание фактора риска и рекомендации по работе с ним.
