Как мотивировать сотрудника работать на результат и регулярно улучшать показатели?

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР

22 сентября, 14:00

Мотивируйте сотрудников нематериальными методами и повышайте прибыль

Ведущий – Светлана Бутрамеева, руководитель компании «Школа Управления», специалист в области управления персоналом и продажами

Участвовать в вебинаре

Запишитесь на вебинар сейчас и получите подарки!

Чек-лист с типичными ошибками при мотивации персонала (получите сегодня)

Тест на знание мотивации (завтра)

Гайд по мотивации сотрудников в зависимости от психологического типа (послезавтра)

Какие практические знания вы получите на вебинаре?

1
Вы узнаете, какая мотивация улучшит показатели эффективности сотрудников. Рассмотрим варианты мотивации сотрудников с кейсами.
2
Научитесь составлять мотивационные карты. Разберем теорию и практику.
3
Узнаете, как внутренняя мотивация может помочь улучшить показатели компании
4
Узнаете об инструменте, который поможет определить индивидуальную мотивацию сотрудников

Смотреть полную программу

Участвовать в вебинаре

И получить подарки!

+

Чек-лист

Мини-тест

Гайд

+

СПИКЕР

СВЕТЛАНА БУТРАМЕЕВА

✓ Специалист в области управления персоналом и продажами
✓ Эксперт системного развития личности и бизнеса.
✓ Эксперт-консультант международного экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог»
✓ Преподаватель колледжа «Управления и информационных технологий».
✓ Опыт личных продаж более 20 лет.
✓ Бизнес-тренер, автор и ведущая тренингов «Управление конфликтами», «Уверенность в себе», «Клиентоориентированность, как успех развития компании», «Продажи, как искусство».
✓ Руководитель компании «Школа Управления».

Реальные результаты для вашего бизнеса

Внедряйте технологии в свой бизнес и увеличивайте прибыль

Повышайте мотивацию сотрудников нематериальными методами
Через некоторое время повышение заработной платы сотрудник начинает воспринимать как должное. Грамотные нематериальные методы работают всегда.
Сделайте так, чтобы любой сотрудник приносил прибыль
Привяжите применение мотивационных методов к финансовому результату компании
Используйте индивидуальный подход к мотивации
Нет единого эффективного способа нематериальной мотивации. Эффективны лишь те, которые подходят сотруднику по его типу личности.
Правильно определяйте тип личности сотрудников
Внедрите в компанию инструмент, который позволит с максимальной достоверностью, какой тип личности у сотрудника и как правильно его мотивировать