Одна из ключевых проблем бизнеса сегодня - поиск компетентных специалистов, умеющих и желающих работать. Часто приходится брать на работу людей неподготовленных, приносящих материальный ущерб компании.
Выбрать специалиста, максимально соответствующего предназначению, – значит создать условия получения дополнительной прибыли и эффективной работы самого сотрудника. Чтобы сделать правильный выбор, используются современные методики диагностики и оценки персонала.
Компания «Проф-Диалог» - российский лидер в области создания диагностических методик, разработчик автоматизированной системы онлайн-тестирования. Разобраться, как устроено такое тестирование, какие данные можно получить и как их использовать, изучим и начнем применять уже на обучении.