Мы запустили новый модуль для анкетирования и тестирования сотрудников – ProfMapper. Более 30 новых анкет и тестов, возможность конструировать свои опросники и многое другое!

Программа коучинга топ-персонала для бизнеса

Повысьте эффективность топ-менеджеров компании до максимума
Расширенная программа, включающая в себя диагностику, персональный коучинг и обучение
Работа с бизнес-тренером премиум уровня – Александром Михайловичем Князевым
Князев Александр Михайлович коучинг
Заказчики коучинга топ-персонала
Эту программу у нас заказывают:
  • Собственники
  • Ген. директора
  • CEO
  • Предприниматели
  • HR-директора
Участники коучинга топ-персонала
С кем проводим работу по программе (участники):
  • Топ-менеджеры
  • Ключевые специалисты компании
  • Резерв на замену топ-менеджеров
  • HR-менеджеры

Цель программы

В ходе программы будут прокачаны жизненно важные для топов области:
Повышение эффективности деятельности
Развитие личностно-профессиональных компетенций
Поднятие стрессоустойчивости
Рост мотивации
Преодоление тенденций профессионального выгорания
Избавление от тревожности
Снижение конфликтности, профилактика факторов риска
Повышение лояльности
Сделайте своих топов непобедимыми!

Этапы программы

1
Психологическая диагностика для коучинга топ-персонала
Психологическая диагностика
Психологическое онлайн-тестирование участников:
личностно-профессиональных качеств
компетенций
психологического состояния
мотивации
стрессоустойчивости
лидерского потенциала
факторов психологического риска.
2
Прогностическая беседа​ в коучинге топ-персонала
Прогностическая беседа
Прогностическая беседа А. М. Князева с участниками программы для уточнения результатов тестирования и построения траектории личностно-профессионального развития (индивидуально с каждым).
По итогам беседы будут определены оптимальные направления развития и на основании этого сформирован набор индивидуальных коучинговых курсов по согласованию с участником и руководителем.
❗ Длительность прогностической беседы – 2 часа.
3
Индивидуальный​ коучинг топ-персонала
Индивидуальный коучинг
Индивидуальные коучинговые курсы с участниками программы по выбранным направлениям развития.
Каждый курс включает следующие этапы:
1. Участникам предоставляется комплекс теоретических материалов по выбранной теме (видео, аудио, текстовые) для изучения.
2. Тест по пройденному теоретическому материалу.
3. Практические коучинговые сессии - цикл персональных развивающих онлайн-консультаций лично с А. М. Князевым (индивидуально с каждым).

❗ Количество сессий – от 3 до 6, по выбору участников или заказчика.
❗ Длительность сессии - 2 часа.
⭐ После каждой сессии участникам предоставляются практические задания и дополнительные материалы для закрепления полученной информации и ее практического применения.
4
Трекинг в коучинге топ-персонала
Трекинг проведенной работы заказчиком
Мы подключаем участников программы и руководителя к онлайн-платформе для трекинга проведенной работы и удобной коммуникации.
В рамках работы с проектом используется платформа для:
Отслеживания прогресса участников со стороны компании.
Отслеживания проведенной экспертом работы.
Коммуникации участников, эксперта и представителей компании.
Постановки практических заданий участникам.
Тестирования участников.
5
Видеоинтервью по результатам коучинга топ-персонала
Видеоинтервью с участником
По окончании серии курсов руководителю предоставляется обратная связь: видеозапись интервью с каждым участником, где он дает оценку эффективности подготовки и ее пользы для своей профессиональной деятельности.
Использование онлайн-платформы и видеоинтервью бесплатно в рамках программы. Узнайте больше об условиях программы на бесплатной консультации.
КНЯЗЕВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ
Доктор наук, профессор
⏩ Генеральный директор Института глобального образования
⏩ Руководитель-методолог международного Экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог»
Основатель и руководитель системы психолого-педагогического обеспечения подготовки кадров специальной государственной службы
⏩ Президент Совета по оценке человеческого потенциала и карьеры Ассамблеи народов Евразии
⏩ Эксперт-консультант по вопросам развития бизнеса, VIP-консультант.
Бизнес-тренер и коуч
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОНСАЛТИНГ ПРОВОДИТ

Тематика индивидуальных коучинговых курсов для топ-персонала

Управление убеждениями и эмоциями в профессии
Управление конфликтами. Конфликт как инструмент управления.

Отзывы от участников программы

  • Андрей Глазунов
    Директор ДЦ
    «Я был приятно впечатлен и удивлен, потому что мне оказались близки все темы, поскольку они были полезны не только в рамках развития рабочих компетенций, соприкасались не только с работой, но и с жизненными ситуациями. Все темы были разобраны с примерами из жизненной практики. Всеобъемлющая целостность работы оставила очень благоприятное впечатление».
    Смотреть полный видеоотзыв >>
  • Алексей Греков
    Руководитель проектов
    «Очень полезно и применимо как в жизни, так и в работе. У меня была цель: научиться находить подход к разным людям и выстраивать с ними взаимоотношения. И эта цель достигнута. В частности, стало значительно легче выстраивать контакт с руководителем, чтобы продвигать какие-то идеи и проекты».
    Смотреть полный видеоотзыв >>
  • Наталья Чубырина
    Директор по маркетингу и рекламе
    «Работа оставила очень положительное впечатление. Все было полезно и очень помогло. Для меня самое главное, что я стала акцентироваться на важных моментах. Научилась справляться с тревогой, стала правильнее распределять время. Особенно помогла тема ведения переговоров. Хотелось бы продолжения!»
    Смотреть полный видеоотзыв >>
  • Максим Евстигнеев
    Бренд-директор
    «Понравилось! Работа была проведена удивительно вовремя. Было какое-то внутреннее чувство поиска, которое в следствие общих тем увенчалось очень хорошим результатом. Нашел именно то, что искал, получил ответы почти на все вопросы, которые возникали. Помогло не только в работе, но и в семье, в отношениях с детьми. Особенно важен индивидуальный подход, который нельзя получить на тренингах».
    Смотреть полный видеоотзыв >>
  • Алексей Тапилин
    Заместитель директора по технологиям
    «Это было интересно, полезно и точно поможет мне в будущем. Помогло в переговорах, ведении диалогов. Проанализировал, как я веду себя в диалоге, пересмотрел позиционирование личных интересов для собеседника. И стал получать более эффективные результаты, совсем не те, что были раньше».
    Смотреть полный видеоотзыв >>
  • Дмитрий Лукин
    Директор ДЦ
    «Я очень доволен, такого опыта у меня не было никогда. Я удивлен, насколько точно были подобраны темы занятий. Мне было очень интересно, и мы буквально попадали в цель. Однозначно получилось получить позитивные изменения в жизни. Блок по работе с убеждениями позволил разобраться в себе и избавиться от негативных убеждений».
    Смотреть полный видеоотзыв >>