Кабинет

ПРОЧИТАТЬ СОТРУДНИКА ЗА ОДНУ МИНУТУ

Бонус за регистрацию: квиз по визуальной диагностике сотрудников.
ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС
БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕХДНЕВНЫЙ ВЕБИНАР
Научитесь считывать ключевую информацию о кандидате или сотруднике за минуту общения: компетенции, мотивацию, скрытые риски
Освойте передовую технологию психологической диагностики для HR и руководителей.
16, 17, 18 МАЯ, 10:30-12:30
5
ключевых психотипов, которые нужно знать каждому руководителю и HR
15+
эффективных практик визуальной диагностики кандидатов
850
успешных российских компаний пользуются методикой
30
лет мировой опыт применения методики

Кому особенно полезен вебинар:

  • HR-специалистам
  • CEO, управленцам, руководителям
  • Бизнесменам, предпринимателям
  • Бизнес-тренерам, коучам, консультантам
ЕКАТЕРИНА КОНАШЕНКО
ВЕДУЩИЙ
  • Психолог - практик, эксперт-диагност компании Проф-Диалог, специалист в сфере межкультурного общения и деловых коммуникаций
  • Специалист по вопросам межличностного взаимодействия, профилактики конфликтов, эмоционального выгорания, стрессов
  • Карьерный консультант, помощь в личностной и профессиональной диагностике
  • Интегративный подход в работе, практикующий психолог в области когнитивно-поведенческой терапии
  • Клиническая практика в сфере аддиктологии, борьбы с пищевыми расстройствами, зависимостями разной природы и степени выраженности
Екатерина Конашенко:
«Визуальная диагностика кандидата – это простой способ допускать меньше ошибок при отборе и сэкономить море драгоценного времени».
Станьте экспертом по визуальной диагностике сотрудников!
ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС
Квиз по считыванию характера сотрудников сразу после регистрации
В процессе обучения вы получите: PDF-гайды по психотипам сотрудников, европейскому подходу к отбору кадров и по комплексной HR-диагностике.
Сертификат о прохождении курса на электронную почту после мероприятия
16, 17, 18 мая с 10:30 до 12:30

Это незаменимая технология для любого HR

Средние результаты успешного внедрения технологии в компанию:
85%
Точность отбора и оценки
+ 75%
Эффективность вложений в развитие кадров
– 35%
Снижение текучести персонала
– 80%
Меньше новых сотрудников с факторами риска

Чему вы научитесь на вебинаре?

  • «Сканировать» характер сотрудника за одну минуту
    Вы научитесь мгновенно «сканировать» психотип человека по внешним признакам и речи.
  • С большой вероятностью прогнозировать компетенции кандидата
    Предугадывайте, в какой деятельности он будет эффективен, а в какой нет.
  • Внедрять систему мотивации, которая работает
    Каждый психотип нужно мотивировать по-разному. Научитесь отбирать людей с высокой мотивацией работать у вас в компании. Или адаптируйте систему мотивации под психотипы действующих сотрудников.
  • Видеть риски кандидатов
    Если психотип выражен слишком сильно, с таким человеком будут проблемы. Предупрежден – значит вооружен!
  • Вкладываться в развитие кадров с умом
    Вы будете понимать, каких сотрудников имеет смысл развивать и в каком направлении. А на кого лучше не делать ставку.
  • Проводить углубленную диагностику по европейской методике
    Вы узнаете, какие три этапа диагностики должен пройти кандидат, чтобы сократить вероятность ошибки при отборе практически до нуля.
Программа вебинара
16 мая, вторник (первый день)
10:30 – 11:05
10:30 – 11:05
Что такое характер сотрудника. Как формируется. Какие характеры бывают.
11:10 – 11:45
11:10 – 11:45
Демонстративный характер. Особенности. Как выявить. Подходящая деятельность. Сильные и слабые стороны.
11:50 – 12:30
11:50 – 12:30
Доминантный характер. Особенности. Как выявить. Подходящая деятельность. Сильные и слабые стороны.
17 мая, среда (второй день)
10:30 – 11:05
10:30 – 11:05
Целеустремленный характер. Особенности. Как выявить. Подходящая деятельность. Сильные и слабые стороны.
11:10 – 11:45
11:10 – 11:45
Чувствительный характер. Особенности. Как выявить. Подходящая деятельность. Сильные и слабые стороны.
11:50 – 12:30
11:50 – 12:30
Творческий характер. Особенности. Как выявить. Подходящая деятельность. Сильные и слабые стороны.
В конце второго дня все участники получают бонус – гайд по визуальной диагностике сотрудников (в формате PDF)!
18 мая, четверг (третий день)
10:30 – 11:30
10:30 – 11:30
Сочетания характеров. Активность сотрудника. Связь активности с характером.
11:35 – 12:10
11:35 – 12:10
Европейский подход к оценке персонала. Преимущества. Применение диагностики характера на практике.
12:15 – 12:50
12:15 – 12:50
Использование психодиагностических тестов для оценки сотрудников.
В конце третьего дня мы пришлем гайды по сочетанию типов, по европейскому подходу к отбору кадров и по комплексной HR-диагностике.
Станьте экспертом по визуальной диагностике сотрудников!
ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС
Квиз по считыванию характера сотрудников сразу после регистрации
В процессе обучения вы получите: PDF-гайды по психотипам сотрудников, европейскому подходу к отбору кадров и по комплексной HR-диагностике.
Сертификат о прохождении курса на электронную почту после мероприятия
16, 17, 18 мая с 10:30 до 12:30