Статьи

Решение: диагностика сотрудников отдела продаж


Диагностика сотрудников отдела продаж

Проблематика:
  • Устали от менеджеров, которые продают только себя, но не продают клиентам?
  • До сих пор текучка в отделе продаж?
  • Приходится увольнять?
  • Систематически не выполняются планы продаж?
  • Не знаете, как на входе определить лучших и перестать ошибаться?
Вы на своей практике знаете, что отдел продаж – это центр доходов. И если у Вас нет крутых продажников – Вы недополучаете прибыль, постепенно теряете своих клиентов и конкурентную позицию на рынке.Мы знаем, как в корне исправить ситуацию!Компания «Проф-Диалог» при поддержке ФРИИ разработала платформу для оценки и отбора кадров. Наша система научилась отличать «лучших» от «худших» менеджеров отдела продаж так точно, как никакая другая. После прохождения кандидатами тестирования платформа с точностью 85% выстроит рейтинг лучших менеджеров.За последний год нами была проведена работа в 150 коммерческих компаниях и протестировано 2 670 менеджеров отдела продаж категории "лучших".

Как это работает?


  1. Мы тестируем Ваш отдел продаж.
  2. Определяем «лучших» и «худших» специалистов – по компетенциям, по степени лояльности (не пытался ли тестируемый ввести Вас в заблуждение), по наличию или отсутствию факторов риска (то есть потенциальных проблем, например, конфликтности).
  3. Наша система анализирует результаты и создает идеальный профиль менеджера отдела продаж именно для Вашей компании!
Что вы получите?
  • Аналитический отчет (HR-карту) с рейтингом менеджеров отдела продаж.
  • Подробный отчет по каждому сотруднику: компетенции, лояльность, мотивация, факторы риска и многое другое!
  • Персональную консультацию по каждому сотруднику отдела продаж: как мотивировать, как правильно выстраивать коммуникацию, есть ли перспективы развития.
  • Портрет идеального менеджера для вашей компании, а также инструменты для автоматизированного подбора таких менеджеров.
Результаты наших клиентов в отделах продаж:
  • Текучка сокращается в 2 раза
  • Прибыль компании в среднем увеличивается на 30%