Проф-Диалог | Методика HRtest
Методика профессиональной ориентации HRtest.
Методика отбора и оценки кадров, выбор профессии, развитие в работе, обучение сотрудников, профессиональный рост, методические рекомендации, оценка персонала.
147
page,page-id-147,page-child,parent-pageid-139,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Методика

metodika1

В чем уникальность нашей платформы?

Мы предлагаем самый надежный тест, который использовался для отбора кадров в специальных службах как в России, так и за рубежом, где предъявлялись самые высокие требования к персоналу.

Ранее эта методика применялась только в режиме офлайн, при непосредственном участии эксперта.

Нам удалось перевести методику в режим онлайн-тестирования. На нашей платформе любой человек может пройти тестирование и получить подробный отчет, не выходя из дома.

Эффективность методики

Эффективность подтверждена более чем 15-летней работой со многими компаниями, в том числе с крупнейшими в России (такими, как Газпром, Сбербанк, Продмаш, Ростелеком, Экспоцентр, Федеральная Нотариальная Палата и др.). Тысячи людей прошли профориентационный тест на нашей платформе. У нас накоплен огромный объем данных и огромное количество позитивных отзывов.

metodika2
metodika1

Особенности тестирования

Наше тестирование поможет понять, в каком направлении человеку лучше развиваться, чтобы максимально раскрыть свой потенциал. Мы поможем понять, к каким видам деятельности предрасположен человек, какие компетенции у него развиты. Мы предложим каждому человеку оптимальную траекторию развития, покажем как достичь «акме» — вершины личностно-профессиональной самореализации. Мы поможем руководителям понять мотивацию сотрудников, их стрессоустойчивость, лояльность, особенности поведения, уровень интеллекта.