Создание эффективной команды невозможно без глубокого изучения личности каждого сотрудника для понимания его компетенций и особенностей психического состояния.
Кроме этого, надо уметь объединять разных людей под единую цель компании и грамотно мотивировать их для достижения этой цели.
Наши специалисты имеют огромный успешный опыт такой работы в различных компаниях как государственного, так и негосударственного секторов.
Данная услуга состоит из нескольких этапов: онлайн-тестирование сотрудников, личное общение наших специалистов с сотрудниками и занятия с сотрудниками по командообразованию и по мотивированию их на работу в логике цели компании.
Специалисты нашей компании:
- Психологи-практики, бизнес-тренеры с большим опытом работы
- Имеют научную степень
- Имеют опыт решения сложных задач по персоналу в крупнейших российских компаниях
- Используют самые современные технологии работы

Первый этап – онлайн-тестирование
Все члены команды (действующие или кандидаты) проходят тестирование на нашей платформе в режиме онлайн

Второй этап – выезд специалиста
Специалисты нашей компании лично встречаются с руководителем и членами команды вашей организации. В результате: мы понимаем специфику вашей компании, особенности деятельности, цели, задачи, а также уточняем личностные особенности членов команды.

Третий этап – анализ полученных данных
Наши эксперты анализируют полученную информацию, делают выводы, вырабатывают рекомендации.

Четвертый этап – подведение итогов
Мы отправляем вам подробный отчет, наш специалист проводит консультацию с руководителем.

Пятый этап – интеграция
При необходимости: мы проводим занятия с командой для интеграции всех членов команды в согласованную работу по достижению поставленной цели.
Что получает руководитель по итогам нашей работы:
- Подробный отчет по каждому члену команды: сильные и слабые стороны, компетенции (развитые и нуждающиеся в развитии), оптимальная роль в команде, состояние психики, проблемные области, степень конфликтности, факторы риска и т.д.
- Рекомендации руководителю по взаимодействию с каждым членом команды
- Рекомендации руководителю по мотивации членов командывзаимоотношений в команде
- Определение лидерского потенциала членов команды.
- Рекомендации по оптимизации управления членами команды для достижения поставленной цели
- Рекомендации по профилактике конфликтов, сплочению команды, укреплению командного духа.
- Советы по организации рабочей обстановки в команде
Что вы получите в результате нашей работы:
Формирование успешной команды под задачи и цели организации благодаря грамотному, профессиональному отбору
Возможность детально изучить особенности каждого члена команды
Слаженную работу команды на основе эффективной системы мотивации
Оптимизацию взаимоотношений в коллективе, снижение конфликтности, выявление конфликтных сотрудников
Выбор лидера команды на основе результатов профессиональной диагностики
Формирование «командного духа», ощущения сплоченности команды для достижения поставленной цели
Рекомендации по развитию каждого члена команды с учетом его потенциала
Стоимость услуги определяется индивидуально
Свяжитесь с нами сегодня!
Тестирования
Консультации
Анкеты
Консалтинг компаний