Проф-Диалог | Формирование кадрового резерва
Формирование кадрового резерва на платформе HRtest
кадровый резерв, резерв сотрудников, развитие в работе, обучение сотрудников, профессиональный рост, методические рекомендации, оценка персонала.
193
page,page-id-193,page-template-default,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Формирование кадрового резерва

Для любой компании очень важно иметь резерв кадров. Это необходимая «подушка безопасности», которая помогает компании выжить при изменении условий, снижает текучесть кадров и мотивирует сотрудников к профессиональному росту.

Наша платформа поможет вам решить проблему формирования кадрового резерва.

Онлайн-диагностика на платформе поможет сформировать резерв кадров на уровне линейного персонала и среднего менеджмента. 

Однако, при формировании резерва руководителей предлагаем использовать дополнительно консультации бизнес-коучеров, имеющих успешный опыт работы по этому направлению. Такие специалисты у нас есть. Вам нужно будет просто позвонить нам и заказать услугу.

Networking

Наши специалисты высшего класса помогли уже не одной компании сформировать устойчивый и квалифицированный пласт сотрудников на замену. Они выведут систему подготовки ключевых кадров в вашей компании на совершенно иной уровень.

Наши специалисты имеют большой опыт работы по формированию кадрового резерва в различных компаниях.

Наши специалисты:

Психологи-практики, имеющие большой опыт работы в крупнейших компаниях

Большинство наших специалистов имеет научную степень

Имеют успешный опыт решения сложных проблем по работе с персоналом в различных компаниях

Работали в крупнейших государственных и негосударственных компаниях, как в России, так и за рубежом

Используют самые надежные и современные методики

Формат работы:

 

Первый этап. Тестирование сотрудников онлайн

Все претенденты на должность руководителей пройдут онлайн-тестирование, в результате которого вы сможете сразу отсечь тех, у кого есть факторы риска и тех, кто по своей психической структуре не будут успешны на данной должности.

Вы сможете выбрать группу сотрудников, компетенции которых максимально соответствуют должности руководителя.  

 

Второй этап. Уточнение результатов онлайн-тестирования

Наши специалисты проведут прогностическую беседу (очно или по скайпу) с выбранными сотрудниками, уточнят результаты тестирования и выработают рекомендации по формированию резерва с учетом специфики вашей компании.

 

Третий этап. Анализ полученных данных

Эксперты нашей компании проведут анализ всей информации, полученной на первых двух этапах работы.

 

Четвертый этап. Итоговый отчет и консультация

Вы получите подробный отчет по результатам тестирования, прогностической беседы с сотрудниками и по результатам итоговой экспертизы. Наш специалист проведет с вами консультацию и даст рекомендации.

Какую информацию вы получите?

Вы получите:

  • Рейтинг всех прошедших тестирование сотрудников по степени их соответствия должности.
    Мы определим степень соответствия должности каждого сотрудника (по четырем категориям)
  • Подробный отчет по каждому сотруднику: вы узнаете степень развития более чем 45 компетенций, предрасположенность к разным видам деятельности, уровень интеллекта, черты характера, факторы риска, мотивацию, стрессоустойчивость и многое другое.
  • Результаты личной беседы наших экспертов с группой наиболее перспективных сотрудников.
  • Степень психологической готовности кандидатов на занятие должности.
  • Какие компетенции недостаточно развиты у кандидатов и как можно их развить.
  • Рекомендации по личностному и профессиональному развитию сотрудников, отобранных в резерв
  • Рекомендации по наиболее эффективным способам мотивации сотрудников кадрового резерва

Какие преимущества вы получите в результате работы с нами?

  • Мы поможем вам сформировать надежный кадровый резерв на замещение любой должности
  • Мы определим степень соответствия должности всех кандидатов, дадим рекомендации по внесению их в ближний и в дальний стратегический резерв
  • Вы получите развернутый психологический отчет всех кандидатов
  • Вы получите индивидуальные рекомендации по каждому кандидату
  • Мы поможем вам выявить слабые места в подготовке кадров, покажем возможные ошибки в формировании резерва
  • Мы предложим программу многосторонней подготовки потенциальных руководителей по развитию необходимых компетенций, личностному росту, а также по развитию профессиональных и управленческих навыков
  • Наша работа будет способствовать повышению мотивированности и лояльности сотрудников, а также развитию у них необходимых компетенций
  • Мы предлагаем долговременное сотрудничество по сопровождению деятельности: контроль подготовки, внесение корректировок в программу, переформирование резерва с учетом возможных изменений планов компании, помощь в случае возникновения непредвиденных ситуаций

…и многое другое!

Стоимость услуги определяется индивидуально

Свяжитесь с нами сегодня!

info@acmeinstitut.com

+7 495 740 96 97