Научитесь считывать ключевую информацию о кандидате или сотруднике за минуту общения. Бесплатный трехдневный вебинар 23, 24, 25 августа
HR-блог Проф-Диалог

Новый тест для оценки персонала – EPSAT. Новая платформа

Новости
Уважаемые пользователи!
Рады сообщить, что мы запустили новую платформу для тестирования кандидатов и сотрудников. Все новые тесты будут появляться именно на ней. Адрес платформы:  https://go.prof-dialog.ru/  Регистрация на платформе открыта!.

Тестирования можно оплачивать как по безналичному расчету, так и картой.
Первый тест, который мы запускаем на платформе – EPSAT (Emotional and Psychological State and Attitude to the Team).

Тест измеряет особенности психического состояния и системы профессиональных отношений сотрудников: уровень нервно-психического напряжения, уровень психического ресурса (жизненных сил), степень профессионального выгорания, мотивацию к деятельности, отношение к коллективу и руководству организации, лояльность, приверженность, наличие депрессивных тенденций.

Тест содержит шкалу достоверности, которая позволяет определить степень искренности сотрудника при ответах на вопросы.

Тест может использоваться для периодического мониторинга динамики состояния и системы отношений сотрудников, а также для диагностики успешности адаптации. На основании полученных данных могут быть определены кандидаты для выдвижения в кадровый резерв, а также выявлены кадровые риски.

Отчет теста содержит подробный анализ вышеперечисленных характеристик, а также рекомендации для руководителей и специалистов HR.

Подробнее о тесте EPSAT