Формирование команды
Создание эффективной команды невозможно без глубокого изучения психической структуры сотрудников, определения их компетенций и совместимости. При построении команды нужно уметь объединять разных людей под единую цель компании и грамотно мотивировать их для достижения этой цели.
Специалисты Проф-Диалог имеют значительный опыт такой работы в различных компаниях как государственного, так и негосударственного секторов.
Данная услуга состоит из нескольких этапов: онлайн-тестирование сотрудников, личное общение наших специалистов с сотрудниками и занятия с сотрудниками по командообразованию и по мотивированию их на работу в логике цели компании.
Специалисты Проф-Диалог имеют значительный опыт такой работы в различных компаниях как государственного, так и негосударственного секторов.
Данная услуга состоит из нескольких этапов: онлайн-тестирование сотрудников, личное общение наших специалистов с сотрудниками и занятия с сотрудниками по командообразованию и по мотивированию их на работу в логике цели компании.
Формат работы
Познакомьтесь с нашей отработанной годами схемой работы по формированию команд. Минимум рисков. Гарантированный результат.
- 1Постановка задачиПроводим первичную консультацию, выявляем требуемый результат работы, знакомимся со спецификой команды.
- 2ДиагностикаВсе члены команды проходят комплексную психологическую диагностику.
- 3ИнтервьюПроводим онлайн-интервью с каждым членом команды.
- 4Итоговая консультацияПредставляем подробный отчет с рекомендациями по формированию команды, проводим подробную консультацию с руководителем.
- 5ИнтеграцияПроводим занятия с командой для интеграции всех членов команды в согласованную работу по достижению поставленной цели (опционально).
- 6СопровождениеСопровождаем деятельность команды на начальных этапах, проводим регулярные онлайн-консультации (опционально).
Что вы получите в результате нашей работы?
Формирование успешной команды под задачи и цели организации благодаря грамотному, профессиональному отбору
Возможность детально изучить особенности каждого члена команды
Слаженную работу команды на основе эффективной системы мотивации
Выбор лидера команды на основе результатов профессиональной диагностики
Формирование «командного духа», ощущения сплоченности команды для достижения поставленной цели
Рекомендации по развитию каждого члена команды с учетом его потенциала.
Сделайте первый шаг к отделу кадров нового поколения
Попробуйте методику Проф-Диалог уже сегодня.
Получите демо и скидку 15% на первый пакет тестов!
* Дополнительно: презентация и тарифы на почту сразу же после заполнения формы и бесплатная консультация.
Получите демо и скидку 15% на первый пакет тестов!
* Дополнительно: презентация и тарифы на почту сразу же после заполнения формы и бесплатная консультация.
